RB Mühendislik olarak ziyaretçilerimizin, müşterilerimizin, müşteri adaylarımızın, iş ortaklarımızın ve iş başvurusunda bulunan adayların kişisel verilerinin gizliliğine ve güvenliğine önem veriyoruz.
Web sitemiz üzerinden elde edilen kişisel veriler; 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”), ilgili ikincil mevzuat ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin yürürlükte bulunan diğer düzenlemeler çerçevesinde hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olarak işlenmektedir.
Bu Gizlilik Politikası; web sitemizin kullanımı, iletişim formu, İnsan Kaynakları başvuru formu ve tarafımıza elektronik yollarla iletilen bilgiler kapsamında kişisel verilerin hangi amaçlarla işlendiği, nasıl korunduğu ve ilgili kişilerin hakları hakkında bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır.
Web sitesi üzerinden gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyetleri bakımından veri sorumlusu RB Mühendislik’tir.
İletişim Bilgileri
RB Mühendislik
Adalet Mah. Manas Blv. Folkart Towers No:39 İç Kapı No:3201 Bayraklı / İzmir
E-posta: info@rbkontrol.com.tr
Telefon: +90 555 349 92 92
Web: www.rbkontrol.com.tr
Web sitemizi kullanmanız ve tarafımızla iletişim kurmanız sırasında, sunulan hizmetin niteliğine göre aşağıdaki kişisel veriler işlenebilir:
Kimlik Bilgileri:
Ad, soyad ve tarafınızca iletilmesi halinde diğer kimlik bilgileri.
İletişim Bilgileri:
Telefon numarası, e-posta adresi ve iletişim amacıyla tarafımıza iletilen diğer bilgiler.
Talep ve İletişim Bilgileri:
İletişim formunda belirtilen konu, mesaj, teklif talebi, ücretsiz keşif talebi, hizmet talebi ve benzeri bilgiler.
İş Başvurusu Bilgileri:
Ad-soyad, telefon, e-posta, eğitim bilgileri, mesleki deneyim, çalışılan kurumlar, uzmanlık alanları, yabancı dil bilgisi, sertifikalar, özgeçmiş ve aday tarafından başvuru kapsamında iletilen diğer mesleki bilgiler.
İşlem Güvenliği Bilgileri:
Web sitesi erişimi kapsamında teknik olarak oluşabilecek IP adresi, erişim tarihi ve saati, oturum ve güvenlik kayıtları gibi veriler.
Web sitesi veya İnsan Kaynakları başvurusu aracılığıyla gerekli olmayan özel nitelikli kişisel verilerin tarafımıza gönderilmemesini rica ederiz.
Toplanan kişisel veriler, niteliğine göre aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:
Talep ve soruların değerlendirilmesi,
İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
Teklif ve hizmet taleplerinin değerlendirilmesi,
Ücretsiz keşif taleplerinin planlanması,
Periyodik kontrol, ölçüm, muayene ve mühendislik hizmetlerinin yürütülmesi,
Müşteri ilişkilerinin yönetilmesi,
Sözleşme öncesi ve sözleşme sonrası süreçlerin yürütülmesi,
İş başvurularının değerlendirilmesi,
Adayların açık pozisyonlara uygunluğunun incelenmesi,
İnsan kaynakları ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
Bilgi ve sistem güvenliğinin sağlanması,
Web sitesinin güvenli ve düzenli şekilde çalışmasının sağlanması,
Yetkili kamu kurum ve kuruluşlarından gelen hukuka uygun taleplerin karşılanması,
Hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
Olası uyuşmazlıklarda şirket hak ve menfaatlerinin korunması.
Kişisel veriler, toplandıkları amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde işlenir.
Web sitemizde bulunan iletişim formu üzerinden tarafımıza gönderdiğiniz ad-soyad, telefon, e-posta, konu ve mesaj bilgileri; talebinize cevap verebilmek, ihtiyaç duyduğunuz hizmeti belirlemek, tarafınızla iletişim kurmak ve gerekli olması halinde teklif veya keşif sürecini başlatmak amacıyla işlenebilir.
İletişim formu üzerinden elde edilen kişisel veriler, farklı bir hukuki işleme amacı bulunmadığı sürece formun gönderilme amacıyla bağlantılı şekilde kullanılmaktadır.
İnsan Kaynakları sayfamız üzerinden iş başvurusunda bulunmanız halinde tarafımıza ilettiğiniz kişisel veriler ve özgeçmişiniz; başvurunuzun değerlendirilmesi, mesleki niteliklerinizin incelenmesi, uygun açık pozisyonların belirlenmesi ve işe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla işlenebilir.
Başvurunuz kapsamında;
Eğitim bilgileriniz,
İş deneyiminiz,
Mesleki uzmanlığınız,
Sertifika ve yeterlilik bilgileriniz,
İletişim bilgileriniz,
Özgeçmişinizde yer verdiğiniz diğer bilgiler
değerlendirilebilir.
İşe alım süreci açısından gerekli olmayan sağlık bilgileri, biyometrik veriler, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili bilgiler veya diğer özel nitelikli kişisel verilerin özgeçmiş içerisinde gönderilmemesi önerilir.
İş başvurusu kapsamında elde edilen veriler yalnızca işe alım ve aday değerlendirme amaçlarıyla sınırlı olarak işlenir ve erişim yetkisi bulunan kişiler tarafından değerlendirilir.
Kişisel verileriniz, işleme amacının gerektirdiği durumlarda ve yürürlükteki mevzuata uygun olmak kaydıyla;
Yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına,
Hukuken yetkili mercilere,
Hukuk, mali müşavirlik ve benzeri profesyonel danışmanlara,
Bilgi teknolojileri, sunucu, e-posta, güvenlik ve teknik altyapı hizmeti alınan tedarikçilere,
Hizmetin yürütülmesi bakımından gerekli olması halinde yetkili iş ortaklarına
aktarılabilir.
Kişisel veriler, işleme amacıyla ilgisi bulunmayan üçüncü kişilere hukuki dayanak olmaksızın aktarılmaz.
Web sitesinde kullanılan sunucu, e-posta, bulut altyapısı, güvenlik, analiz veya benzeri hizmetlerin yurt dışında bulunan hizmet sağlayıcılar üzerinden sunulması halinde kişisel verilerin yurt dışına aktarımı söz konusu olabilir.
Böyle bir aktarım gerçekleştirilmesi halinde kişisel verilerin yurt dışına aktarılmasına ilişkin yürürlükteki KVKK hükümleri ve ilgili düzenlemeler dikkate alınır.
Kişisel verileriniz, işlenmelerini gerektiren amaç için gerekli süre boyunca ve ilgili mevzuatta öngörülen yasal saklama süreleri çerçevesinde muhafaza edilir.
İşleme amacının ortadan kalkması ve verinin saklanmasını gerektiren başka bir hukuki sebep bulunmaması halinde kişisel veriler mevzuata uygun yöntemlerle silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.
İş başvurusu kapsamında tarafımıza iletilen özgeçmişler ve aday bilgileri de işe alım sürecinin gerektirdiği süre ve varsa ilgili hukuki yükümlülükler dikkate alınarak saklanır.
RB Mühendislik, kişisel verilerin;
Hukuka aykırı olarak işlenmesini,
Yetkisiz kişiler tarafından erişilmesini,
Kaybolmasını,
Değiştirilmesini,
İfşa edilmesini veya kötüye kullanılmasını
önlemeye yönelik uygun idari ve teknik tedbirleri almaya özen göstermektedir.
Kişisel verilere erişim, görev ve yetki kapsamında ihtiyaç duyan kişilerle sınırlandırılmaktadır.
Web sitemizde, sitenin düzgün çalışmasını sağlamak, kullanıcı deneyimini geliştirmek, güvenliği sağlamak veya ziyaret istatistiklerini değerlendirmek amacıyla çerezler kullanılabilir.
Zorunlu olmayan çerezlerin kullanılması halinde ilgili mevzuat doğrultusunda gerekli bilgilendirme ve tercih mekanizmaları web sitesi üzerinden sunulur.
Çerezlerin türü, kullanım amacı ve saklama süresi hakkında ayrıntılı bilgiler ayrıca yayımlanabilecek Çerez Politikası içerisinde açıklanabilir.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizle ilgili olarak;
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
İşlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenme,
Eksik veya yanlış işlenen verilerin düzeltilmesini isteme,
Kanunda öngörülen şartlar kapsamında kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
Düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
Kanunda öngörülen koşullar çerçevesinde kişisel verilerin işlenmesine ilişkin sonuçlara itiraz etme,
Kanuna aykırı işleme nedeniyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahipsiniz.
Kişisel verilerinizle ilgili taleplerinizi, kimliğinizi ve talebinizi açıklayan bilgilerle birlikte RB Mühendislik’e iletebilirsiniz.
E-posta: info@rbkontrol.com.tr
Adres: Adalet Mah. Manas Blv. Folkart Towers No:39 İç Kapı No:3201 Bayraklı / İzmir
Başvurular, yürürlükteki kişisel verilerin korunması mevzuatında belirtilen usul ve süreler çerçevesinde değerlendirilir.
RB Mühendislik; mevzuat değişiklikleri, web sitesinde kullanılan sistemlerin güncellenmesi veya kişisel veri işleme faaliyetlerinde meydana gelebilecek değişikliklere bağlı olarak bu Gizlilik Politikası’nı güncelleyebilir.
Politikanın güncel hali web sitesi üzerinden yayımlandığı tarihten itibaren geçerli olur.
Son Güncelleme: Ağustos 2026